Humor empresarial: risa para detonar la productividad

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La escasez de humor y risas pueden estar afectando a tu empresa más de lo que imaginas. Reír no sólo mejora la calidad de vida, también mejora tus resultados.

¿Qué pensarías si tu jefe, en lugar de llegar apresurado y serio, comenzara el día con un buen chiste? ¿Le restaría credibilidad y autoridad frente a tus ojos? La seriedad siempre se ha relacionado con el grado de profesionalismo que tiene un líder frente a sus colaboradores, sin embargo, las tendencias en manejo de recursos humanos parecen indicar lo contrario y es aquí donde el humor hace su aparición.

Reír y mantener una actitud positiva aumenta nuestra calidad de vida pero en la actualidad, también garantiza mejores lugares para trabajar y un aumento significativo de la productividad. 

Se dice que una buena dosis de risa equivale a 15 minutos en bicicleta.

“Incorporar el humor en las oficinas no sólo es llegar con chistes o hacer sketches. Hemos comprendido que el humor es un detonante que ayuda a que el trabajador ponga más atención y recuerde más fácilmente lo que busca el empresario”, comenta Pierre Angelo Antonioli, actor-humorista y Director General de la empresa especializada en sacar sonrisas, Ingenio Corporativo. 

Cómo un hobby te ayuda a ser mejor líder

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Tener un pasatiempo te impulsa a ser más creativo, tomar mejores decisiones y tener confianza en ti mismo

Cuando Jean-Luc Robert, CEO de Kyribia, quiere aliviar tensiones toma sus skis y se avienta de un helicóptero. Robert es un fanático de los deportes extremos y dice que tener este pasatiempo le ha ayudado a ser un mejor líder en su empresa de finanzas y tecnología.

Cuando la coach ejecutiva Stacia Pierce trabaja con líderes de negocios, lo primero que hace es motivarlos a encontrar un hobby. Ya sea algo como leer o una actividad en el exterior como pescar, la experta ayuda a que sus clientes hagan cosas que les apasionan fuera del negocio. Y aunque muchos emprendedores argumentan que no tienen tiempo para estas actividades, Pierce asegura que los hobbies pueden mejorar las habilidades de liderazgo en cuatro áreas:

1. Tomar decisiones

Cuando pasas un tiempo fuera de la oficina, regresas a ella con una perspectiva fresca y con habilidad renovada para enfocarte y tomar mejores decisiones, dice Pierce.

Disminuye el síndrome post-vacacional

Te damos los mejores consejos para aminorar el impacto negativo que genera el regreso al trabajo en tus empleados.

Después de las vacaciones o de cualquier puente, el estado anímico del trabajador se ve afectado en lo que se conoce como síndrome post-vacacional. Readaptarse a las intensas jornadas laborales y retomar el ritmo laboral tras varios días de descanso puede afectar la productividad del empleado. Aquí te damos algunas claves que te permitirán aumentar su motivación y rendimiento.

4 Claves del Liderazgo "Estilo" Jobs

Aprender a vender sueños e ideas es una parte clave de la filosofía del líder tecnológico; los empresarios, además, necesitan aprender a decir ‘no’ a proyectos innecesarios, dicen expertos.

¿Qué tienen en común figuras como el cofundador de Apple, Steve Jobs, y Mark Zuckerberg, creador de Facebook? Ambos cambiaron el ámbito tecnológico con sus innovaciones, pero además tienen una característica escenarios futuros, hechos por ellos mismos y supieron ver qué efecto tendrían sus productos en el mercado, con antelación. 

Gurús del management como Peter Drucker y Ken Blanchard coinciden en diversos artículos en que una característica diferencial de los líderes transformadores, respecto a un directivo o profesionista ‘tradicional', es su enfoque en el cambio.

Este tipo de personas busca "crear visión" y luego trabaja para que sus equipos se orienten a la transformación, no a mantener siempre el orden, señala el investigador del Institute for Strategic Change, en California, Estados Unidos, Arthur Andersen.